Менеджер по развитию сервиса, г. Красноярск

Обязанности:

• Активная работа с существующей клиентской базой и поиск новых клиентов;
• Организация послепродажного обслуживания и ремонта строительной и карьерной техники;
• Активные продажи запасных частей и навесного оборудования;
• Работа с электронными каталогами запасных частей;
• Работа в 1С ERP;
• Работа с договорами службы сервиса;
• Контроль дебиторской и кредитной задолженности.

Требования:

• Образование высшее или средне- специальное;
• Опыт работы в продажах;
• Опыт работы с электронными каталогами запасных частей;
• Знание 1С, офисных программ;
• Настойчивость и нацеленность на результат;
• Желание зарабатывать;
• Готовность к разъездному характеру работы.

Условия:

• Вы будете работать в крупной, стабильной компании с 30-и летней историей;
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Белая заработная плата, уровень дохода не ограничен (оклад + бонус);
• Интенсивность работы высокая – возможность влиять на свой заработок;
• Оплата ГСМ и амортизации при использовании личного а/м или предоставление Служебного а/м в аренду;
• Корпоративная сим-карта, ноутбук для работы;
• Система обучения и наставничества, развитие в разных направлениях;
• Программы развития внутреннего кадрового резерва;
• Зарплатный проект, льготные условия кредитования от банка-партнёра;
• ДМС со стоматологией/ компенсация карты в фитнес или участие в благотворительном фонде на выбор сотрудника через 6 мес. работы в компании;
• Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (при рождении ребёнка, ко дню свадьбы);
• Изучение иностранных языков со скидкой для сотрудников;
• Дружный коллектив, возможности профессионального развития и карьерного роста.